Le blog des métiers

Le développeur analyse les besoins de l'entreprise et doit trouver des solutions en matière de logiciels et d'applications qui répondent aux exigences des utilisateurs. Ces logiciels qui vont être exploités par l'entreprise sont conformes à ses normes et à ses standards. Il est ensuite responsable de leur maintenance. Plus précisément, ses principales tâches sont de:

• Participer au cahier des charges. Pour cela, il analyse les besoins de l'entreprise et propose des solutions concrètes.
• Concevoir ou améliorer le logiciel: une fois les besoins cernés, le développeur met au point le logiciel demandé. Pour cela, il peut se contenter d'adapter un logiciel existant. Il peut également être amené à en concevoir un nouveau.
• Réaliser la documentation: pour aider les utilisateurs non-initiés, il peut lui être demandé de rédiger une documentation technique d'aide.
• Assurer la maintenance: il s'assure que le logiciel fonctionne et résoudra les problèmes qui peuvent se poser lors de son utilisation.

Le métier de développeur diffère selon la taille de l'entreprise qui l'emploie. Il peut être spécialisé par exemple par rapport au type de langage de programmation utilisé. Dans une petite structure, ses tâches seront beaucoup plus variées. Il est généralement sous les ordres du responsable informatique.
Le développeur informatique est une personne passionnée. Il est à la recherche perpétuelle des innovations dans son domaine de compétence. Il est force de proposition par la veille technologique qu'il entretient.

A terme, un développeur peut espérer devenir chef de projet ou directeur technique. Il peut également se tourner vers un service de Recherche & Développement ou encore offrir ses services en tant que Consultant informatique. Il est aussi possible d'envisager une reconversion dans le domaine du web : on parle alors de développeur web. Celui-ci peut travailler en agence, en SSII, en freelance, ou directement chez le client.

Qualités requises

Il doit se tenir informé de l'évolution des langages de programmation et des logiciels. C'est indispensable s'il veut être efficace dans son travail. Il doit en outre parfaitement maîtriser les différents langages de programmation les plus utilisés: Net, C++ ou encore Java.

Il lui est généralement demandé d'avoir un bon niveau d'anglais. L'anglais est en effet la langue la plus couramment utilisée dans le monde informatique.

Il doit être méthodique, organisé et être capable de s'adapter. C'est de cette manière qu'il trouvera les solutions qui conviennent à l'entreprise pour laquelle il travaille.

Les + et les - de la fonction

Les +
Ce métier n'est pas du tout répétitif. Le développeur qui travaille dans une SSII peut être amené à se déplacer dans les entreprises qui recourent à ses services. Les missions qui lui sont confiées sont donc variées et son cadre de travail change régulièrement.

Les -
Ses déplacements éventuels dans les entreprises clientes peuvent lui causer de longs déplacements.

La plupart du temps les sociétés de service ont toujours les mêmes clients dans une zone géographique bien précise et on ne change pas de missions aussi facilement. De plus les déplacements arrivent mais la plupart du temps les sociétés ne veulent pas faire bouger les gens car les frais de déplacements coutent chers. On se retrouve souvent coincé chez un client.

Salaire

Selon son expérience, son domaine d'expertise et l'entreprise qui l'emploie, un développeur touche entre 27 000 et 45 000 euros par an. Selon les régions, un jeune diplômé pourra espérer entre 27-31K€. A partir d'un an d'expérience, on peut monter à 27-28 K, toujours en salaire fixe. Il ne faut pas se voiler la face, les SSII ne paient pas des masses.

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