Le rôle d’un manager de stations services

Publié le 13 avril 2011 par Marie Coupel.

Station serviceLe Manager de station service, à la différence du gérant, est un salarié rattaché à une société de gestion.
Il doit appliquer les directives décidées par cette société de gestion et n’a qu’une liberté toute relative dans l’application de celles-ci. Ses missions sont les suivantes :

  • Recruter et encadrer, animer et former une équipe, établir les plannings.
  • Gérer les stocks, achats et réception des marchandises, inventaires.
  • Gestion administrative partielle
  • Gestion financière et pré comptable : traitement des journées, contrôle et saisie des factures.

Il doit également appliquer la politique qualité et sécurité du groupe telle que : HACCP (hygiène et sécurité alimentaire), ISO 9002 pour la gestion du carburant, ISO 9001 version 2000 pour la qualité, ISSSRS (sécurité globale).
En plus de toutes ces tâches, il doit être capable à tous moments de remplacer, si besoin, le poste de caissier en cas d’absences diverses. Un métier très polyvalent et très complet, qui demande une présence totale et entière.

L’évolution de carrière est très limitée après le poste de Manager de station service. Il existe éventuellement quelques possibilités telles que, Audit interne (basé au siège), Chef produit (marketing), District Manager. Il est également possible de passer vers une filiale ou une autre société de gestion. Néanmoins, ces possibilités sont restreintes et réservées à une minorité de candidats.

Qualités requises

La qualité principale est le gout du commerce. Par la suite, une grande capacité à savoir gérer plusieurs tâches en même temps et une grande résistance « psychologique » nécessaire pour maitriser parfois des situations délicates.

Les + et les – de la fonction

Les +
Une très grande polyvalence du métier.

Les -
Cette très grande polyvalence peut devenir un défaut car le fait de trop se disperser conduit à l’impossibilité de terminer une tâche jusqu’au bout ou le risque de la bâcler. Une présence énorme est nécessaire due à l’ouverture des stations 7J/7, parfois 24H/24.

Salaire

La rémunération va de 1800 à 2500 Euros brut par mois.

Crédit photo

  1. maarad najem

    je suis un jeune marocaine né le 22/10/1978 marié j’ai un niveau de bac+2; j’ai une expérience de 2 ans de Gestion dans une station service et j’ai cherche un poste dans ce domaine.

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  2. maarad najem

    Mes précédentes expériences professionnelles m’ont permis de mettre en pratique mes connaissances et de développer un certain sens du relationnel
    Au travers de différentes taches qui m’ont été conflits . Conseiller la clientèle, suivre les commandes ou l’approvisionnement des stocks, organiser les inventaires.
    Mon dynamisme et mon sens de commerce sont de réels à touts que je souhaite mettre au service de votre entreprise.
    Je serais heureuse de vous exposer mes motivations et mes acquis professionnels, mais aussi de vous convaincre de l’intérêt de ma collaboration au cours d’un entretien.
    Vous remerciant par avance de l’intérêt que vous partagez à ma candidature, je vous prie de croire à l’assurance de mes sentiments respectueux.

    Répondre

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